Marketing : En Chine, on loue des occidentaux…

Selon un reportage récent de CNN, de nombreuses entreprises chinoises paient des étrangers blancs, de préférence avec aucune compétences en langue chinoise, pour se joindre à eux à titre de faux employés ou partenaires d’affaires.

La technique est employée notamment lors de repas d’affaire.

On surnomme l’étranger ainsi employé « L’homme blanc en cravate », « l’homme blanc à la fenêtre », ou encore « le figurant ».

Avoir un étranger blanc comme « employé » donnerait du prestige à la société, apporterait de l’argent, et faciliterait les connexions de plus en plus cruciales pour les entreprises à l’étranger.

« Le visage, dit-on en Chine, est plus important que la vie elle-même [...] Parce que les pays occidentaux sont plus développés, les Chinois pensent qu’ils sont plus aisés et que si une entreprise peut embaucher des occidentaux, celle-ci doit avoir beaucoup d’argent et de relations importantes à l’étranger. Ainsi, quand ils veulent vraiment impressionner quelqu’un, ils peuvent mettre en scène un étranger. « , explique Zhang Haihua, auteur de Think like Chinese.

La plupart du temps ces « visages blancs » ne parlent pas chinois, ainsi libre à leurs employeurs de parler à leur place. Pour ceux parlant chinois on leur demande le plus simplement du monde de mentir de façon à mettre en avant la société censée travailler avec eux.

Certains sont payés 1000 dollars par mois et d’autres que quelques dizaines de dollars pour flâner dans le hall de la société afin de lui donner une dimension plus internationale car souvent dans les affaires en Chine, l’apparence peut compter autant que la réalité.